화학·바이오산업인적자원개발위원회(CHEMISC)에서 작성한

'플라스틱 산업인력 양성을 위한 해외사례 분석'을 배포하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.  

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1. 공급자인 대학은 대학 내부 문제로 인해 올바른 산업인력 양성에 소홀할 수 밖에 없으며,

     산업체는 종래의 인력 양성 방법을 개선하지 않은 상태로 산업 고도화를 맞고 있어 고급

     인력 수급에 문제점을 안고 있다고 판단

2. 산업인력 양성 시스템이 잘 갖추어진 독일(IKV)과 오스트리아(PCCL)의 사례를 분석하여 

    시사점을 찾고 이를 국내에 적절하게 활용할 방법을 모색

3.  두 해외 사례 분석을 통해 국내 플라스틱 산업인력 양성을 위한 방안을 3가지로 제안

   - 산업인력의 수요와 공급을 유기적으로 연결하는 통합적 관리 필요

   - 대학의 획일적이고 정량적인 교수 평가 제도를 시급하게 개선 필요

   - 고급 산업인력 수요를 가진 산업체가 산업인력 양성에 대해 보다 적극적으로 개입 필요

* 문의 : 화학·바이오ISC산업인적자원개발위원회 정책기획팀/팀장 황신혜(TEL. 02-540-5146)